jump to navigation

Studentenarbeid: wat u moet weten mei 23, 2010

Posted by Dries Cannaerts in sociale zekerheid.
Tags:
trackback

ADMB publiceerde een zeer handige (en korte) overzichtstekst inzake de (para)fiscale behandeling van studentenarbeid.

Fiscaal goedkope studentencontracten kunnen per student voor 23 dagen in de zomermaanden en voor 23 dagen buiten de zomermaanden. De zomermaanden zijn nog net iets goedkoper dan de overige maanden in het jaar (5,01% werkgeversbijdragen tijdens de zomer versus 8,01% werkgeversbijdragen buiten de zomer).

Het artikel van ADMB meldt verder ook alle mogelijke (negatieve) gevolgen voor de student, zoals het al dan niet fiscaal ten laste blijven bij de ouders en het recht op kindergeld.

Verder melden wij nog dat waarschijnlijk vanaf 1/1/2011 er (weeral) nieuwe (versoepelde) regels zullen gelden… als er tegen dan een regering is tenminste.

Bron: ADMB

Advertenties

Reacties»

No comments yet — be the first.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s

%d bloggers liken dit: